Télétravailler depuis son lieu de vacances : un modèle qui séduit

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Dans un entretien avec le Progrès, notre CEO Inès Besbes a partagé sa vision sur la montée en puissance des "tracances", cette fusion entre télétravail et vacances. Depuis la fin de la pandémie, cette nouvelle forme de flexibilité gagne du terrain, et chez Seedext, nous avons rapidement adopté cette pratique pour répondre aux besoins de nos collaborateurs.

Inès a expliqué que nous avons mis en place les tracances pour nos équipes, notamment lors des vacances d’été et de Noël. « Nos collaborateurs profitent de ces périodes pour alléger la pression avant de partir en congé ou pour reprendre en douceur », a-t-elle précisé. Ce modèle hybride favorise un équilibre optimal entre bien-être et productivité.

Chez Seedext, nous nous assurons que les tracances restent efficaces en organisant les journées avec des rituels bien définis. « Chaque matin à 9 heures et chaque soir à 18 heures, nous faisons un point rapide pour suivre l’avancement des projets », ajoute Inès. Ces moments d’échange permettent à l’équipe de rester alignée, même à distance.

Pour rendre cette approche encore plus fluide, nous avons intégré notre outil d'IA de transcription et de synthèse automatique des réunions. Grâce à cette technologie, chaque réunion est transcrite en temps réel et résumée de manière automatisée. Les collaborateurs en tracances peuvent ainsi rester à jour sur les discussions et décisions importantes, sans avoir besoin d’assister à toutes les réunions. Cet outil booste la productivité et maintient une forte connexion entre les équipes, peu importe où elles se trouvent.

Bien que les tracances apportent beaucoup de flexibilité, elles ne conviennent pas à tous les métiers. Certains rôles, comme ceux nécessitant beaucoup d'interactions sociales, se prêtent moins à ce mode de travail. « Chez Seedext, nous adaptons cette option aux besoins spécifiques de chaque équipe », précise Inès.

Les jeunes générations en particulier plébiscitent ce modèle. Nous voyons de plus en plus de candidats demander si cette flexibilité est disponible dès l’entretien. Seedext répond à cette demande en alliant technologie et souplesse, pour offrir un cadre de travail moderne et performant.

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